人・組織の課題を見える化し、強い組織をつくる

労働力減少が喫緊の課題となる中、個々のパフォーマンスを最大化し、一人当たりの生産性を向上させる組織づくりがますます重要になっています。優秀な人材を確保し定着させるために、これまでも注目されてきた「ワークエンゲージメント」の概念が改めて重要視され、組織のパフォーマンス最大化に貢献する重要な指標となっています。しかし、「エンゲージメント」は数値化が難しく、成果が見えにくいため、取り組みが進んでいない組織も少なくありません。本セミナーでは、ワークエンゲージメントが再び注目される背景や課題、効果的な取り組み方について、事例を交えながら学びます。
※本動画は、2024年9月13日(金)にオンラインで開催されたJBpress主催 「特別企画 ワークエンゲージメントフォーラム」における、「生成AIで実現する組織改革:エンゲージメント向上の新戦略」と題したセッションのアーカイブ動画になります。
こんな課題をお持ちの方におすすめです
- 従業員のエンゲージメントを向上させ、生産性を高めたい
- 生成AIを活用したエンゲージメントの数値化や感情分析を通じて、データに基づいた組織改善を実現したい
- 人材の確保や定着に向けた新しいアプローチを模索している
- ワークエンゲージメントとウェルビーイングがもたらすビジネスへのインパクトを理解し、組織の競争力を高めたい方 など
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労働力減少が喫緊の課題となる中、個々のパフォーマンスを最大化し、一人当たりの生産性を向上させる組織づくりがますます重要になっています。優秀な人材を確保し定着させるために、これまでも注目されてきた「ワークエンゲージメント」の概念が改めて重要視され、組織のパフォーマンス最大化に貢献する重要な指標となっています。しかし、「エンゲージメント」は数値化が難しく、成果が見えにくいため、取り組みが進んでいない組織も少なくありません。本セミナーでは、ワークエンゲージメントが再び注目される背景や課題、効果的な取り組み方について、事例を交えながら学びます。
※本動画は、2024年9月13日(金)にオンラインで開催されたJBpress主催 「特別企画 ワークエンゲージメントフォーラム」における、「生成AIで実現する組織改革:エンゲージメント向上の新戦略」と題したセッションのアーカイブ動画になります。
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- 生成AIを活用したエンゲージメントの数値化や感情分析を通じて、データに基づいた組織改善を実現したい
- 人材の確保や定着に向けた新しいアプローチを模索している
- ワークエンゲージメントとウェルビーイングがもたらすビジネスへのインパクトを理解し、組織の競争力を高めたい方 など