日本企業は現在、少子高齢化による人材不足や、Z世代を中心とした価値観の多様化に直面しています。

さらに、従業員の離職率が上昇し、組織の安定性が脅かされています。

Gallupの調査によれば、世界中で従業員の約80％が仕事に対して積極的な関与を示していないと報告されています。

How to Improve Employee Engagement in the Workplace - Gallup

また、Indeedとオックスフォード大学の共同研究では、従業員の幸福度や目的意識が高い企業が、主要な株価指数を上回る業績を達成していることが明らかになっています。

How Work Wellbeing Directly Impacts Business Success - Business Insider

これらの調査結果は、従業員エンゲージメントの重要性を強調しています。

生成AIワークバリュースコア分析とは？

当社の「生成AIワークバリュースコア分析」は、従業員の価値観やモチベーションを可視化し、エンゲージメント向上のための具体的な施策を提案するクラウドサービスです。

○主な特徴

価値観の可視化：従業員が重視する価値観やモチベーションの要因を分析。

エンゲージメントスコアの算出：組織全体および部門別のエンゲージメントレベルを数値化。

改善施策の提案：分析結果に基づき、具体的なエンゲージメント向上策を提示。

サーベイを実施することで、組織は従業員のニーズを正確に把握し、効果的なマネジメントが可能となります。

導入のメリット

離職率の低下：従業員の価値観を理解し、適切な対応を行うことで、離職のリスクを軽減。

生産性の向上：エンゲージメントが高まることで、従業員のモチベーションが向上し、生産性が向上。

組織文化の強化：従業員の価値観を尊重することで、ポジティブな組織文化を醸成。

戦略的な人材育成：分析結果を基に、従業員のキャリアパスや育成計画を策定。

事例紹介

ある企業では、当サービスを導入後、従業員のエンゲージメントスコアが20％向上し、離職率が15％低下しました。

また、従業員満足度調査でも高い評価を得ることができました。

導入の流れ

お問い合わせ：まずはお気軽にお問い合わせください。

デモの実施：サービスの詳細をご説明し、デモをご覧いただきます。

無料で実施：トライアルとして無料でエンゲージメントサーベイが実施できます。

分析・レポート提供：定期的に分析を行い、レポートを提供します。

改善施策の実行支援：提案された施策の実行支援を伴走サービスでサポートします。

お問い合わせ

従業員エンゲージメントの向上に関心をお持ちの方は、ぜひ当社までお問い合わせください。

専門のスタッフが丁寧に対応いたします。

お問い合わせフォームはこちら

未来の組織づくりは、従業員のエンゲージメントから始まります。

生成AIの力で、組織の可能性を最大限に引き出しましょう。

生成AIワークバリュースコア分析とは

※生成AIワークバリュー・スコア分析は、デフィデ株式会社の登録商標です。